推行預算和資金管理制度——訪集團公司計劃財務部部長唐作劍
發布者:管理員 時間:2016/1/11 類型:員工風采 瀏覽次數:5428
推行預算和資金管理制度
——訪集團公司計劃財務部部長唐作劍
記者 李高雄
12月18日,記者就集團公司計劃財務部有關工作采訪了該部部長唐作劍。他告訴記者,下一步將與會計培訓機構或會計學校聯合舉辦財會人員培訓班,要讓計劃財務部及分公司的主要財務人員,都能夠獨立、全面地處理會計業務;鼓勵財務人員考取初級、或者中級職稱,以提高財務人員的管理水平。同時,要逐步建立激勵機制,確保我司專業技術人員隊伍的穩定。
唐作劍說,將對二級單位實行目標管理與承包經營相結合的管理模式,推行預算和資金管理制度;加強與基層單位的信息溝通,充分利用集團公司網站、微信公眾號或短信等交流平臺,適時將本部門發放的工資、績效工資、獎金、各項扣款等個人薪酬信息通知到本人。
據了解,唐作劍系統地學習過財務理論知識,擁有會計師職稱和國家高級人力資源師的職業資格證書,從事財務管理工作已達30年,熟悉湘運公司的業務,有豐富的財務管理經驗。在會計電算化方面,他在1993年就已取得計算機應用專業的大專學歷,94年在海南參加過財務管理軟件的編程設計;2002年在邵陽汽車東站工作時,與長沙新地科技公司的工程師們、合作開發了東站的客運管理系統,這個系統一直用到現在,取得了很好的效果;針對這個系統的營收管理模塊,他撰寫的題為《談公路運輸企業營收管理電算化》論文,在全省湘運會計學會上作了兩次經驗介紹,并分別在省交通廳和交通部的財會雜志上發表,在全國公路運輸行業引起了強烈的反響。同時,他從事目標管理考核工作已有5年,熟悉此項工作的要求和考核流程。